100% grátisSem cadastro

Calculadora de férias

Veja quanto pode receber antes de sair de férias.

Cada ciclo de 1 ano trabalhado na empresa — como um “aniversário” da admissão — é chamado de período aquisitivo e gera um novo período de férias. Simule os dias de descanso, o terço constitucional, a venda de até dez dias e o adiantamento do 13º.

✓ Gratuito✓ Sem cadastro✓ Cálculo feito no seu navegador
01

Informe como serão suas férias

Os campos claros mostram exemplos, não valores preenchidos.

Valor líquido estimado

R$ 0,00

Férias, adicionais e opções informadas, já com descontos estimados.

Estimativa 2026

Como chegamos ao valor

Cada entrada e desconto aparece separadamente.

Remuneração dos dias de férias30 dias informadosR$ 0,00
Adicional constitucional de 1/3R$ 0,00
Total brutoR$ 0,00
INSS estimado− R$ 0,00
IRRF estimado− R$ 0,00
Outros descontos− R$ 0,00
Atenção: convenções coletivas, médias variáveis e rubricas específicas podem alterar o recibo. O abono pecuniário foi mostrado separado da remuneração tributável.

Tabelas usadas nas estimativas

Veja como funcionam INSS e IRRF em 2026

O INSS fica visível para facilitar a conferência. Já o Imposto de Renda tem mais etapas; por isso, deixamos a tabela recolhida para você abrir somente se quiser consultar os detalhes.

INSS 2026

Empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso

Progressivo

Cada alíquota alcança somente a parte do salário que entra naquela faixa. A alíquota mais alta não é aplicada sobre o salário inteiro.

Faixa do salário de contribuiçãoAlíquota da faixa
Até R$ 1.621,007,5%
De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,849%
De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,2712%
De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,5514%
O desconto é limitado ao teto de R$ 8.475,55.O 13º salário tem uma apuração separada da folha mensal.
Fonte: tabela oficial do INSS ↗
IRRF 2026Entenda a tabela do Imposto de Renda

Em 2026, o cálculo acontece em duas etapas. Primeiro, as deduções permitidas — como INSS e dependentes — ou o desconto simplificado reduzem a base, e a tabela abaixo calcula o imposto. Depois, uma redução mensal adicional pode diminuir ou até zerar esse resultado.

Base mensalAlíquotaParcela a deduzir
Até R$ 2.428,80Isento—
De R$ 2.428,81 a R$ 2.826,657,5%R$ 182,16
De R$ 2.826,66 a R$ 3.751,0515%R$ 394,16
De R$ 3.751,06 a R$ 4.664,6822,5%R$ 675,49
Acima de R$ 4.664,6827,5%R$ 908,73
Por que R$ 5.000,00 pode ficar sem IRRF?

A primeira faixa da tabela-base continua terminando em R$ 2.428,80. Porém, depois do cálculo normal, a regra de 2026 concede uma redução de até R$ 312,89 para rendimentos tributáveis mensais de até R$ 5.000,00. Essa redução elimina o imposto que havia sido calculado, fazendo o IRRF ficar zerado.

Rendimento tributável até R$ 5.000,00A tabela-base é calculada normalmente. Depois, a redução de até R$ 312,89 zera o imposto apurado.
De R$ 5.000,01 a R$ 7.350,00Ainda existe uma redução, mas ela diminui conforme o rendimento aumenta. Por isso, parte do IRRF pode continuar sendo cobrada.
Acima de R$ 7.350,00Não há a redução adicional de 2026. Vale o resultado da tabela-base após as deduções aplicáveis.

Dedução mensal por dependente: R$ 189,59. Limite do desconto simplificado mensal: R$ 607,20. Outras deduções e situações do holerite podem alterar o valor real.

Fonte: tributação de 2026 — Receita Federal ↗

Entenda o recibo

Férias não são um salário extra: veja o que é antecipado

O pagamento reúne a remuneração dos dias de descanso, o terço constitucional e, quando escolhidos, a venda de dias e o adiantamento do 13º. Separar essas parcelas evita contar o mesmo dinheiro duas vezes.

01

Do período aquisitivo ao período concessivo

Em regra, cada ciclo de 12 meses de contrato forma um período aquisitivo. Depois de adquirido o direito, começa o período em que a empresa deve conceder as férias. Faltas, afastamentos e situações específicas podem alterar a quantidade de dias ou a própria contagem.

A calculadora parte da quantidade de dias informada pelo usuário. Para confirmar quantos dias estão disponíveis, consulte o aviso ou recibo de férias e o histórico fornecido pelo RH.

02

O que forma o pagamento

A remuneração dos dias de férias usa o salário e as médias que integram a base. Sobre essa remuneração é acrescentado o terço constitucional. Quando existem comissões, horas extras ou adicionais habituais, a média adotada pela empresa pode ser decisiva.

O pagamento deve ocorrer antes do início do descanso. Por isso, quem passa o mês inteiro de férias pode não receber um novo salário cheio na folha seguinte: a remuneração daquele período já foi antecipada no recibo de férias.

  • ✓ Remuneração dos dias de descanso
  • ✓ Adicional constitucional de 1/3
  • ✓ Médias habituais, quando aplicáveis
  • ✓ Descontos incidentes e ajustes do recibo
03

Venda de dias e adiantamento do 13º

O abono pecuniário permite converter em dinheiro até um terço do período de férias. Para quem possui 30 dias, o limite usual é de 10 dias. A venda reduz o descanso efetivo e precisa observar o prazo legal do pedido.

O adiantamento da primeira parcela do 13º é outra rubrica. Ele aumenta o depósito recebido antes das férias, mas será considerado posteriormente no acerto anual do décimo terceiro; portanto, também não representa renda adicional definitiva.

04

Como fazer uma conferência segura

Compare o período indicado, os dias de descanso, a base salarial, as médias, o terço, o abono e os descontos. Se houver diferença, peça ao RH a memória das médias e confirme se o recibo inclui alguma antecipação que voltará a aparecer na folha seguinte.

  • ✓ Datas de início e término das férias
  • ✓ Quantidade de dias descansados e vendidos
  • ✓ Salário e médias utilizados
  • ✓ Antecipações e descontos separados

Dúvidas comuns

Respostas rápidas antes de comparar valores

Férias são salário mais um terço?

O recibo antecipa a remuneração dos dias de férias e acrescenta o terço constitucional. O salário desses mesmos dias não deve ser pago novamente como se fosse outro período.

Posso vender sempre dez dias?

Dez dias correspondem a um terço de um período de 30 dias. Se o direito tiver quantidade menor, o limite do abono também muda.

Por que a folha seguinte veio menor?

Porque parte ou toda a remuneração daquele mês pode ter sido antecipada no recibo. Dias trabalhados, benefícios e ajustes ainda podem gerar saldo.

Continue conferindo

Vender dez dias de férias vale a pena? →Quando as férias são pagas em dobro? →

Fontes oficiais

CLT compilada — férias e abono ↗Lei nº 4.749/1965 — adiantamento do 13º ↗Tributação de 2026 — Receita Federal ↗
Conteúdo informativo e cálculo por estimativa. Documentos do contrato, normas coletivas e situações individuais podem alterar o resultado.